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是互联网的公理，还是误区？

Posted by anson
at 2007年10月16日
Jim Collins在《从优秀到卓越》书中以其独有的视角和系统的整理 , 发现了很多与以往管理和领导力“常理” 相抵触的结果：如大多数卓越领导人是从内部提拔的，而不是从外面引进的明星管理者；大多数卓越领导人并不是人们所想象极其富有人格特性和魅力等等。

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